浙江经济享誉天下，“温州模式”驰名中外。温州之所以走在改革开放的前列，迅速跃升为经济大市、民企强市，其中民营经济的迅猛发展功不可没。
民营经济发展依靠什么？“如果没有党和国家改革开放的好政策，人民电器不可能发展成为今天的规模。”中国·人民电器集团董事长郑元豹感慨地说：“民营企业的成功，依靠的是党和国家的方针政策。”郑元豹认为，政策是航标，法律是保障，品牌是基础，责任是动力。
1997年，人民电器集团率先建立党支部；2002年，中共人民电器集团委员会正式成立，从此，企业发展驶入了快车道。集团党委副书记、总经理叶玉森同志主持党委日常工作，带领大家积极探索新时期非公党建新路子。集团党委一手抓思想政治工作，一手抓品牌文化建设，充分发挥广大党员的先锋模范作用和战斗堡垒作用。集团党委领导工会、共青团、妇联、计生协会等组织，认真学习党和国家的方针政策，定期开展各种健康有益、丰富多彩的活动，有效地增强了企业的凝聚力和战斗力。五年来，在党委正确领导下，人民电器集团两个文明建设取得了丰硕成果，不但跨入了中国企业500强、中国企业竞争力100强、世界机械企业500强前列，还摘取了中国驰名商标、、等多项桂冠，相继获得“中国企业文化品牌建设十佳先进集体”、“全国民营企业思想政治工作先进单位”、“全国计生协会工作先进单位”、“中国最具社会责任感企业”等多项荣誉。
党的十六大以来，人民电器集团党委以科学发展观总揽全局，以构建活力和谐企业为目标，充分发挥党组织在非公企业中的政治核心作用，为企业创新发展模式、实现产业结构调整和建立现代企业制度等，提供了坚强有力的组织保障和思想保证。在密切党同企业的关系、企业同社会的关系和企业同员工的关系中，党组织积极发挥桥梁和纽带作用，促进了企业又好又快地发展。
一、 加强党的组织建设 促进社会经济发展
人民电器集团党委由七名委员组成，选配了专职党委书记、副书记、党办主任及工作人员，并设立了组织、宣传、纪检委员和统战部、精神文明办。党委下辖七个支部，目前拥有正式党员286名，预备党员10名。近几年，集团党委不断加强党员队伍建设，一批批符合条件的优秀员工相继加入党组织，有40多人作为入党积极分子列为培养对象，为党的组织注入了新鲜血液，显著提升了“人民”团队的整体实力。
集团党委高度重视党、团、工、妇等群众性组织建设，并把此列入新时期非公党建工作的重点。1997年8月，在集团董事会和全体员工的大力支持下，经市总工会批准，成立了人民电器集团工会委员会，选举产生了主席、副主席、组织委员、宣传委员、生产委员、劳动争议调解委员、女工委员；下辖的全资公司成立了基层工会，各部门、车间也分别成立了工会小组。2001年和2005年，在集团党委和上级工会的指导下，根据有关文件规定，人民电器集团工会委员会进行了换届选举，进一步完善了工会组织建设，对维护劳资双方的合法权益，保证企业健康发展产生了重要影响。
人民电器集团以科学的管理、灵活的机制、良好的效益及合理的薪酬吸引了18000多名外来务工人员，其中95%以上的是年轻人。集团党委认为，加强团的建设向非公领域延伸，是共青团工作创新和发展的必然趋势。为此，集团党委以引导、教育、帮助青年人为己任，尽力创造有利条件促进青年人更好更快地成长。2003年2月，经上级团委批准，共青团人民电器集团委员会正式成立，选举产生了十一名委员和正副书记。为了让更多的青年人在锻炼中成长，在激励中成才，2005年5月，人民电器集团通过竞选演讲和组织考察相结合等形式，公开在青年员工中选拔团委书记、各部委员和各支部书记，集团仪器仪表公司董事长郑维宇、销售公司副经理钱林飞等一批优秀青年团员纷纷走上了团委主要领导岗位。在党委统一领导下，人民电器集团还成立武装部，组建了民兵连，由60名优秀团员组成的突击分队、伪装分队、担架分队和高炮分队等，在自然灾害和突发事件来临时，始终走在广大员工的前列，为确保人民群众生命财产安全做出了积极贡献。
“抓生产，不忘计划生育！”集团党委始终把落实基本国策当作一项政治任务。2004年3月，根据党委提议，在温州市计生委和乐清市计生委的指导下，人民电器首开民营企业之先河，率先成立了计划生育协会，选举产生了名誉会长、会长、秘书长和各部门负责人，共有23位同志进入理事会。在集团党委领导下，2004年4月，人民电器成立了妇代会；2005年6月，人民电器成立了党委统战部；2005年12月，人民电器成立了精神文明建设指导工作委员会，组建了精神文明办公室。
几年来，集团党委立足科学发展，着力自主创新，认真贯彻落实党和国家的方针政策，狠抓基层组织建设，高度重视员工的思想教育工作，在企业经济发展中发挥出重要作用，赢得了集团董事会的充分肯定和广大员工的一致好评。
二、确立政治核心地位 共创活力和谐企业
人民电器集团以高度的责任感和使命感，大力支持党组织开展各项工作。集团党委、董事会和监事会摆在同等重要的位置，是董事会决策的监督机构和保障机构，集团总经理叶玉森亲自担任党委副书记，主持党委日常工作。在实际工作中，集团公司坚决接受和服从党组织的正确领导，经常听取党委的意见，从政治上、思想上到行动上自觉与党组织保持高度一致。每逢开展大型宣传活动，集团党委副书记叶玉森总是亲自主持，努力把党的路线、方针、政策贯彻到群众中去，落实到行动中来。集团董事会对重点项目建设或对外投资重大事项进行决策之前，郑元豹董事长和集团其他领导总要征求党委的意见，以作为决策的重要依据。董事会成员经常向党组织交心谈心，把党委当成企业发展的主要支柱和坚强后盾；党组织利用自身的政治、组织、宣传优势和在企业中的影响，为集团的发展方向和员工的思想教育工作提供有力的支持，协助企业扫除了前进中的一个个障碍。由于确立了党组织在企业中的政治地位和作用，集团党委得到了董事会的大力支持和高度重视，相互之间的关系十分融洽，形成了互相依靠、互相支持、共同发展的良好格局。五年来，在董事会大力支持下，人民电器集团党委紧紧围绕经济建设和团队建设开展各项工作，取得了有目共睹的巨大成就。
1、创新学习机制，提升团队素质。
创建学习型组织，打造高绩效团队，是人民电器集团持续前进的动力。五年来，集团党委始终把学习毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，尤其是党的十六大以来确立的路线、方针、政策放在首位。在工作实践中，党委领导力争把新时期党的路线、方针同企业两个文明建设紧密结合起来，把党的各项政策同企业的工作目标、发展方向结合起来，从而使企业在经济发展中找准了自己的定位，明确了前进的方向。
为全面提高中高层管理人员的政策理论水平，集团党委成立了政治理论中心学习小组，制定了构建活力和谐企业的组织计划和实施方案。集团党委还成立了党校，叶玉森副书记兼任校长，凡是重要的政治学习活动，中高层管理人员和党员骨干首先在这里进行培训，领会精神后再进行扩大推广。1997年，党组织协助集团公司创建了《人民电器报》、人民电器网、《党群动态》，建立了广播室、阅览室、橱窗等舆论宣传阵地，定期或不定期地开展党的路线、方针、政策和时政宣传活动，党员、团员、积极分子和员工骨干受教育达90%以上。
2、实施人才战略，广揽天下精英。
人民电器集团现有员工18000多人，他们来自祖国的四面八方，但由于成长背景、社会阅历、文化程度、民族风俗、价值取向等方面各不相同，在世界观、人生观、价值观上难免有差异，为企业发展带来不利影响。对此，集团党委决定进一步充实、更新学习内容，把解决内部矛盾和激发广大员工奋发向上作为学习目标，提出和制订了各层次、各类型再教育的实施方案、实施方法、实施内容和实施步骤。如2005年，集团党委开展了保持共产党员先进性教育活动，出台了《人民电器集团党员先进性具体标准》、《中共人民电器集团委员会发展党员工作实施细则》，创办了《党群通讯》，开播了“人民之声”栏目。通过党员先进性教育活动，广大党员增强了全心全意为人民服务的意识，提高了政策理论水平。在乐清市委组织的党的知识竞赛中，集团党委代表队荣获了非公企业第一名和温州市三等奖，引起媒体的广泛关注，《浙江日报》、《温州日报》曾多次报道，温州电视台《时代风采》栏目专题报道了人民电器党建工作。
集团党委坚持党管干部、党管人才、党育人才的原则，协助董事会制定了人才发展战略，受到集团主要领导的高度重视。郑元豹董事长指出：“科技和人才是相提并论的，没有人才便没有科技。人才是推动财富增长的第一动力。人民电器集团在自身发展过程中，一直注意人才的力量，将人才视为企业的发展之本。集团党委主持制定的人才发展战略，起点高，目光远，具有较强的可操作性。” 集团党委指出，在用人标准和用人机制上，要建立科学的考评系统、以人为本的指导思想，创建广阔的发展平台；在人才引进渠道上，除了通过社会招聘外，还要与国内外高等院校建立合作关系，吸引海内外优秀人才加盟人民电器；在人才管理上，要实行“特保政策”，实施“引智工程”、“金桥工程”，积极发挥博士后科研工作站的优势。迄今，人民电器已拥有各类专业科技人员1000多人，其中本科以上学历的管理人员占30%以上，高层管理人才和技术人才共200多名，他们为人民电器的发展立下了汗马功劳。
3、倡导求真务实，发扬公益精神。
集团党委始终把求真务实、共创和谐作为党建的重要内容来抓，认为企业要想又好又快发展，就必须牢牢把握党和国家的方针政策，营造和谐温馨的工作氛围。
在长期经营实践中，人民电器形成了卓越的企业文化体系，其核心就是外圆内方，低调有劲。集团党委与时俱进，为人民文化赋予了新的内涵和表现特征，创造性地提出了“形象文化、精神文化、服务文化”概念，着重强调求真务实，开拓创新，要求全体员工牢固树立“人民电器，为人民服务”的宗旨。经过多年发展，人民电器已成为中国电器行业产销量最大的企业之一，总资产逾60亿元，经世界品牌实验室测评，人民”品牌价值达43.39亿元，位居中国500最具价值品牌排行榜前列。
在集团党委正确指引下，人民电器发展壮大的同时，积极为国分忧，为民造福，主动承担起社会赋予的责任。五年来，人民电器大力实施“反哺工程”，累计向公益事业捐款捐物达8000多万元。郑元豹董事长说：“解放思想是动力，改革开放是手段，科学发展是过程，全面小康是目的。企业在其中扮演着重要的角色。社会进步靠企业发展，企业发展更依赖于社会进步，只有社会进步了，企业才能更好更快发展。”如何引导企业正确处理与国家、社会之间的关系，是集团党委十分关心的问题。2005年，人民电器提出了“河船理论”，认为政府是河水，社会是河床，企业是船只；只有河水深广，河床平稳，船只才能快速航行。集团党委指出，企业与社会、政府融为一体，价值才是永恒的，国家和社会的认同才是企业的最高荣誉。长期以来，人民电器在纳税、就业、扶贫等方面做出了突出贡献，受到社会各界的广泛赞誉。2007年8月，人民电器跃居中国民营企业500强纳税前十强，成为温州市民营企业“纳税大户”两强之一。近年来，集团共解决18000多人就业问题，其中安置国有企业下岗职工3800多人。人民电器集团以社会责任为重，尽力体现企业的社会价值，近五年来，共获得国家、省、市级荣誉达120多项，以实际行动谱写了共创和谐的新篇章——2002年6月，人民电器在“爱心联动”扶贫济困现场捐资100万元；2003年1月，向民营企业扶贫济困总会捐款1000万元；2003年3月，向乐清慈善总会捐资100万元；2003年7月，捐款100万元以帮助乐清市杨宅村筑路、河床改道和乡村文明建设；2004年8月，捐资70万元慰问“云娜”号台风受灾地区； 2005年1月，捐资50万支援乐东隧道建设；2005年5月，捐资145万元支援革命老区四川仪陇县；2006年8月，捐资70万元支援苍南、乐清等地灾后重建；2007年3月，捐款300万元支持“生育关怀行动”；2007年9月，捐款1000万元设立人民电器慈善基金……
五年来，人民电器集团党委带领广大党员干部和全体员工顽强拼搏，锐意进取，走出了一条民营企业党建工作新路子，为社会经济发展贡献了力量，向党的“十七大”献上了一份厚礼！回首过去，无怨无悔；展望未来，豪情满怀。在以胡锦涛为总书记的党中央领导下，人民电器集团党委将在科学发展、共建和谐的伟大事业中再攀高峰！