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抓党建、筑和谐、促发展——2006年人民电器集团党建工作计划

抓党建、筑和谐、促发展

——2006年人民电器集团党建工作计划

为全面贯彻中共十六届五中全会精神和 “三个代表”重要思想,实现“努力快发展,全面建小康”和“平安浙江”战略目标,根据市委党建工作总体部署, 巩固和扩大保持共产党员先进性教育成果,充分发挥基层党支部作用,制定2006年度党建工作计划如下:

一、          加强规范化管理,打好党建工作基础

目前,企业的基层党支部分布在生产经营、基本建设、科研设计、生活服务等不同的行业和领域。加强和改进基层党支部建设,要坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,落实以人为本的科学发展观,努力把基层党组织建设成为贯彻三个代表重要思想的组织者、推动者和实践者,为推动企业改革发展提供有力的政治和组织保证。按照乐清市委创新基层党建工作的要求,切实履行好以下职责:

1、坚决执行党的路线、方针、政策,保证集团公司党委各项决议指示的贯彻落实,把职工、党员思想统一到企业发展战略上来。2、紧密结合党委中心工作开展活动,保证本单位改革和生产经营建设任务的完成。3、充分维护好、实现好、发展好职工群众的根本利益,调动职工参与企业改革和搞好生产经营建设的积极性。4、全面领导本单位思想政治工作,创建学习型支部,创新思想政治工作。5、积极开发人才资源,创新培训途径,努力为党员、职工成才创造条件。6、加强党支部自身建设,维护和保障党员权利,强化党员教育管理和服务,增强凝聚力,扩大影响力,提高战斗力。7、领导和支持工会、共青团工作,密切党群、干群关系,服务职工群众,维护企业安全稳定。

二、         加强教育培训,提高党员队伍整体素质

一是切实加强党支部书记队伍建设。1、各基层党支部书记必须是政治素质好、工作能力强、关心党员和群众、作风民主、群众公认的党员。2、通过对各基层党支部书记深入细致的思想政治工作,增强基层党支部书记搞好基层党支部建设的历史使命感和政治责任感。3、加大对各基层党支部书记培训力度,提高党支部书记处理各种矛盾和问题的控制力、密切联系职工群众的亲合力、创造性地落实上级党委指示精神的执行力、对新情况、新问题的研究力、自觉抓党建工作的创新力、带领职工艰苦奋斗,激情创业的号召力。4、要积极筹备,组织基层党支部书记进行政工师、培训师、人力资源师的培训和取证,进一步提高党支部书记综合素质。

二是巩固和扩大党员先进性教育成果。一要克服重党员义务,轻党员权利的问题。二要确立上级党组织为下级党组织服务的观念。三要处理好党员教育日常教育与集中教育的关系。四要保证党支部开展活动数量和质量互动的效果。五要促进党支部各项工作与生产经营建设紧密结合。六要把经济指标、党建指标一起上,作为最终检验党支部工作成效的标准。

三是加强党支部工作培训目标化。1、细化、量化基层党支部的职责和任务,确定高标准的基层党支部工作目标。各单位党委要按照党组织先进性的高标准要求,对照基层党支部的职责和任务,结合本单位实际,每年组织对所属党支部总的工作目标以及经济工作目标、班子建设目标、党员队伍建设目标、职工队伍建设目标等进行分解、细化和量化,修订统一的、操作性强的年度工作具体目标,组织基层党支部按新的目标达标准、晋等级、创先进。2、定期检查和考核基层党支部培训工作。各一级子公司要把加强基层党支部建设列入企业管理的议事日程,同企业生产经营、改革发展等工作密切配合和协调,实现党支部工作有计划、有布置、有措施、有检查、有考核、有总结。要运用先进性教育活动中督导工作的经验,加强党支部建设工作的督促与检查。对先进党支部,要及时进行表彰和奖励,经验要及时予以总结推广;对后进党支部,要及时帮助指导或进行必要的整改。3、为党支部培训活动提供必要经费保障。

三、         致力企业文化建设,深化和谐非公企业党建

文化 是企业的灵魂,是企业发展的源泉,是构建和谐人民的有效载体。通过党建加强企业文化建设,形成了有利于团结员工、凝聚人心、面向未来的企业文化和价值观体系,增强了企业的凝聚力和向心力。一是学习宣传“人民”价值观。我们总结提炼出富有时代特征、行业特色、行业特色、“人民”特点、健康向上、为企业各个层面认同的价值观体系,企业宗旨:人民电器,为人民服务。企业目标:技术创新化,股份社会化,管理科学化,产业规模化,发展多元化,经营国际化。企业精神:团结、拼搏、开拓、创新。企业价值观:以真诚服务回报社会,让品质唱奏人民旋律。人民誓言:我们要坚持学习,勤奋工作;我们要遵纪守法,热爱品牌;我们要团结拼搏,开拓创新,人民电器,为人民服务!

此外,党委计划通过组织讲师团巡回宣讲、召开座谈会、举办知识竞赛和征文活动等多种形式,广泛深入、生动活泼地开展学习宣传活动,使人民价值观体系深入人心,成为指导全体员工的行为准则,达到了企业价值层面的和谐。二是开展学习型组织创建活动。建立了党工团齐抓共管机制,构建学习型团队、学习型班组=学习型个人等多层推进,点线面结合的创建推进网络,要形成全员学习、全面学习、全程学习的良好氛围。三是开展文体活动。通过开展寓教于乐、健康向上的文体活动,发展积极健康的企业文化,关爱员工,促进员工的全面发展。党委逢重大节日均举办主题文艺晚会,同时,经常性开展篮球、乒乓球比赛等体育活动,进一步丰富了员工业余文化生活,增强了人民的感召力和归属感。

加强和改进基层党支部建设,是一项长期而紧迫的任务。各一级子公司要高度重视,结合实际,抓好落实,使企业基层党支部建设工作在改进中加强,在创新中发展,不断取得新的成绩,为实现人民电器集团战略目标提供坚强的思想、政治和组织保证。

 

 

中共·人民电器集团委会

OO六年二月八日

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